为全面推进职业教育改革，培养高素质技能人才，扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，坚持专业化、精准化、个性化教育，县教育局以“培养本地人才，为本地培养人才”为宗旨，紧紧围绕服务地方经济与社会发展的中心任务，积极推进职业教育改革，取得了阶段性成果，为地方输送了大量优质技能人才，塑造新动能、新优势。
产教融合、校企合作，是职业教育高质量发展的必由之路。县职业技术教育中心学校（以下简称职教中心学校）主动出击，凭借多专业优势，打破地域壁垒的限制，积极与省内外多家企业建立稳固合作关系，打造联合培养长效机制，助力全面发展，科学发展。期间，学校携手本地企业，为学生提供实习实训机会，安排教师入企实践，组织高技能人才交流，夯实学生实操基础，助力企业发展。同时，紧盯行业前沿，对标长春一汽、浙江零跑等大型企业，打通毕业生输送与岗位信息渠道，推行“订单式”培养，精准对接供需，拓宽了学生就业路，跑出“加速度”，取得新实效。
深度融合，构建多维度育人机制，呈现“新活力”。在有效解决学生就业问题的同时，县职教中心学校还不忘提升人才培养质量，助力县域经济发展。学校与省内多所高职院校达成合作，以“3 + 2”“2 + 3”模式开展无缝对接。积极帮助学生节省就读时间，减轻家庭负担。毕业后，他们还可收获高职专科学历，提升个人竞争力，全方位提高了技能人才培养层次。
同时，学校还主动对接县农业主管部门，积极承担高素质农民培训、农业创业培训等相关活动。尤其是面向全县畜牧水产、农村经济管理等部门人员，每年培训超过300人，取得了良好的培训效果。同时，借助“乡村党校”平台，学校选派骨干教师送课下乡，年均培训量1500人次，为乡村治理与产业发展输送了“知识力量”。促进了学校教育教学改革，提升了综合办学能力和水平。
在县教育局的精准规划引领下，县职教中心学校锚定改革方向精准发力，多措并举，办学质量稳步上扬，学生就业率逐年攀升，增强了办学实力，激发了发展驱动力。同时，众多毕业生更是扎根肇源本地，全身心的投身到县域经济建设一线中，成为县域经济发展的“中流砥柱”。
