县人力资源和社会保障局党组书记、局长 尚大勇
习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上深刻指出，党的领导是推进全面依法治国的根本保证。习近平法治思想是推进法治政府建设的根本遵循和行动指南。人社系统把深入学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务来抓，对标对表、学思践悟，始终在思想上政治上行动上自觉和党中央保持高度一致，和习近平总书记对依法治国全新部署保持高度一致，自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
一、知法明法，深入学习贯彻习近平法治思想
人社系统将深入学习贯彻习近平法治思想摆上首要位置，将学习贯彻习近平法治思想与宣传党的二十大精神、二十届三中全会精神紧密结合起来，把习近平法治思想纳入党委理论学习中心组和会前学法的重要内容。人社系统涉及法律法规多达40多部，规章、规范性文件不下百余件，树立坚定的法律意识是人社系统工作人员的必备的素质。我们通过“会前学法”“业务大讲堂”“比武练兵”等多种方式手段促进全体干部学法、懂法，不断强化干部的法律意识。让法治理念深植到干部脑海，让法律思维内化于心，外化于行。
二、遵法守法，依法全面履行人社职能
一是坚决根治拖欠农民工工资。我局将继续强化源头治理，预防在先、事中监管、事后惩戒，治标治本遏制新案。每年定期召开由项目建设单位、施工单位和农民工代表参加的政策告知会，学习国务院《保障农民工工资支付条例》，签署《保障农民工工资承诺书》，将保障农民工政策和惩治措施说清楚，强化制度规定警示作用。
二是不断加强劳动人事争议调解仲裁工作。抽调专业力量成立了农民工案件速裁庭，实现农民工讨薪案件实现快立快裁，保障广大农民工权益。实施“援、调、裁，审”一站式衔接机制，以提升劳动争议处理质效为突破口，在不断深化劳动争议处理机制改革和实践基础上，加速一站式平台处理流程优化，探索创新调处通道，引导劳动争议向“非诉”方式化解，坚持以衔接部门“多联动”、争议双方一站办，坚持援助和调解前置，裁决和审判后盾的原则，实现“一站多元”争议处理模式，进一步提升了劳动者维权的质效。
三、普法释法 深入开展法治宣传教育。
积极落实领导干部学法制度，把习近平法治思想作为中心组学习、干部培训、党员学习的重要内容。落实“谁执法、谁普法”普法责任制，针对重点人群、围绕热点难点问题，组织开展集中法治宣传教育活动。同时，强化人社干部队伍法治素养，始终把纪律规矩挺在前面，努力打造一支对党忠诚、让党放心的新时代人社队伍，确保民生保障事业始终沿着中国特色社会主义法治道路阔步前进。
